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企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新離不開(kāi)人才，選拔和培育人才一直都是西格碼工作的重中之重。面試官們從筆試+面試兩個(gè)維度去了解每位同學(xué)的綜合能力。面試小組認(rèn)真點(diǎn)評(píng)并進(jìn)行評(píng)分，為同學(xué)們今后的學(xué)習(xí)、工作給予了中肯的建議。

課程開(kāi)始，張城瑋老師表示，卓有成效是一種資源轉(zhuǎn)化手段，能夠?qū)①Y源轉(zhuǎn)化成為企業(yè)的成果。提高管理者的有效性，是促進(jìn)現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的希望所在，也是現(xiàn)代社會(huì)得以生存和發(fā)展的一大保障。

自上一場(chǎng)湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院的校園招聘會(huì)后，小編在后臺(tái)收到了很多優(yōu)秀同學(xué)的簡(jiǎn)歷，大家都對(duì)第二場(chǎng)的校園招聘會(huì)十分期待，早早的就在展位前等待我們了。生活猶如車(chē)輪，周而復(fù)始。

2021年11月16日，西格碼電氣有限公司走進(jìn)了湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，眾學(xué)子手持自己精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷，與在場(chǎng)招聘人員溝通交流?？戳诉@幺多，屏幕前的你是不是也很心動(dòng)呢？

△西格碼董事長(zhǎng) 巫奇進(jìn)李祖濱老師表示：過(guò)去，企業(yè)的增長(zhǎng)往往依賴(lài)于經(jīng)濟(jì)環(huán)境。△溝通交流 學(xué)習(xí)結(jié)束，西格碼為所有嘉賓準(zhǔn)備了精致的晚宴，對(duì)于東道主西格碼的全程熱情款待，大家都表示了誠(chéng)摯感謝。

在“十三五”期間，我國(guó)用電增速達(dá)到了5.5%，預(yù)計(jì)“十四五”全社會(huì)用電量和最大負(fù)荷年均增速將分別保持在5.65%、5.9%左右。基于電力市場(chǎng)化的產(chǎn)品研發(fā)必將推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

人才是企業(yè)存立的根本，沒(méi)有人才的成長(zhǎng)，就沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展。為向新員工提供系統(tǒng)性的指導(dǎo)，幫助他們盡快融入，滿(mǎn)足公司人才隊(duì)伍建設(shè)的需要，2021年10月13日，在產(chǎn)業(yè)園一樓會(huì)議室開(kāi)展了西格碼10月新員工培訓(xùn)。

為了加強(qiáng)業(yè)務(wù)練兵，提升全員市場(chǎng)意識(shí)，尋找和儲(chǔ)備業(yè)務(wù)項(xiàng)目，增強(qiáng)部門(mén)協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和業(yè)內(nèi)知名度，順利完成公司2021年全年度工作目標(biāo)。電網(wǎng)信賴(lài) ★ 客戶(hù)首選